myJobworld.comtime! unterstützt Zeitarbeitsunternehmen und PersonalServiceAgenturen bei der Kundenakquisition, Vermittlung in Überlassung und Festanstellung und Mitarbeitersuche durch
Ermittlung geeigneter Vermittlungspotenziale für die verfügbaren eigenen externen Mitarbeiter auf Mausklick
durchgängige Unterstützung der gesamten Vermittlungs- und Überlassungsprozesse
ein umfangreiches speziell auf die Anforderungen von Vermittlung und Überlassung zugeschnittenes Vermittlermodul
effiziente Auswertung früherer Bewerbungen und Kontaktierung der Bewerber
hochwertige Bewerberbörse mit Möglichkeit zum Hochladen und Verwalten von Lebensläufen, Zeugnissen und anderen Dokumenten
aktive automatische Recherche nach geeigneten Bewerbern im gesamten PKO Jobnetzwerk durch "intelligente" Stellenanzeigen
Nutzung der zentralen Bewerberdatenbank des Jobnetzwerks
Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf der eigenen Homepage und im Jobnetzwerk
Nutzung der zentralen Personalmarketingaktivitäten des Jobnetzwerks
myJobworld.com zeichnet sich aus durch
Zugang zu aktuell 3171602 Stellenangeboten aus dem gesamten Jobnetzwerk über die eigene Homepage
ortsgenaue Profilabgleiche (16.000 Orte)
hohe Genauigkeit und Differenziertheit in den Berufsgruppen (derzeit 1.300)
intelligente Stellenanzeigen, die sich ihre Bewerber selbst suchen (Recruitingagenten)
intelligente Bewerberprofile, die sich die Stellenangebote selbst suchen (Jobagenten)
sehr genaue Suchmöglichkeiten
eine hochwertige Matchingtechnologie, die ständig Bewerberprofile und Stellenangebote abgleicht
ein umfangreiches Vermittlermodul, das u. a. eine interaktive Vermittlungszusammenarbeit nach dem Prinzip "Fördern und Fordern" unterstützt
eine Schnittstelle zu MS-Office und vergleichbar, die z. B. Seriendruck oder die Weiterverarbeitung von Daten in MS-Excel oder allen Datenbankprogrammen ermöglicht
eine Exportschnittstelle zu Zeitarbeitssoftwaresystemen
ein umfangreiches CRM-Modul (Customer Relationship Management) zum Management der Firmenkundenbeziehungen aller Standorte und Disponenten
ganz einfach handhabbares Stellenschaltungsmodul
eine Vielzahl wichtiger weiterer Merkmale, wie interaktiver Terminplaner, Notizbuchfunktion, automatische Verknüpfung von Stellenanzeigen mit Ortsinformationen, Firmenprofil u. ä.
Unterstützung zentralistischer und dezentraler Niederlassungskonzepte mit beliebig vielen Niederlassungen
vollständige Online-Administration
zukunftssicher durch moderne Internettechnologien
individuelle Einbindung in die Homepage der Kunden in deren "look and feel"
PKO übernimmt als Application Service Provider das Hosting, die Wartung, den Support und die Weiterentwicklung von myJobworld.com. Alle Dateien von myJobworld.com bleiben auf den Servern der PKO und werden von dort in die Homepages der Kunden geladen, der Kunde hat also keinen eigenen technischen Aufwand.
myJobworld.com ermöglicht es Zeitarbeitsunternehmen, mit geringstmöglichem Aufwand ihren eigenen hochwertigen Bewerberpool aufzubauen. Dies spart nachhaltig erheblichen zeitlichen und finanziellen Recruitingaufwand und erschließt erhebliche zusätzliche Umsatzpotenziale.
Voraussetzung ist natürlich immer, dass Bewerber aktiv ihre Daten freigeben. Der eigenverantwortliche Bewerber steht im Mittelpunkt von myJobworld.com. DATENSCHUTZ wird bei uns großgeschrieben.
Eine hochwertige Stellenbörse auf der eigenen Unternehmenshomepage kommuniziert gegenüber Kunden und Bewerbern zusätzliche Kompetenz und wirkt sich auf das Image der Zeitarbeitsunternehmen positiv aus.
Exklusivität der Bewerberdaten von Zeitarbeitsunternehmen
Noch nicht im Jobnetzwerk registrierte Bewerber, die sich über die "Online bewerben"-Funktion und über Ihre Homepage direkt auf Ihre Stellenanzeigen melden, werden in Ihrem geschützten Bewerberpool gespeichert. Diese Bewerberprofile sind ausschließlich für Ihr Unternehmen zugänglich. Sie können von anderen Unternehmen nicht gefunden werden.
Bewerber, die bereits im Jobnetzwerk allgemein registriert sind und sich mit ihren Profilen auf Ihre Stellenanzeigen melden, werden mit ihren vollständigen Bewerberprofilen ebenfalls in Ihren geschützten Bewerberpool gespeichert. Sie werden aber natürlich nicht aus dem allgemeinen Bewerberpool gelöscht.
Sie haben in jedem Fall die ausführlichen Bewerberprofile mit allen Kontaktdaten, solange der Bewerber nicht die Löschung seiner Daten verlangt.
Interesse an unverbindlichen weiteren Informationen? Senden Sie gerne eine Email an time@pko.de.
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