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  Zeitarbeitsunternehmen und PSA

myJobworld.com time! unterstützt Zeitarbeitsunternehmen und PersonalServiceAgenturen bei der Kundenakquisition, Vermittlung in Überlassung und Festanstellung und Mitarbeitersuche durch

  • Ermittlung geeigneter Vermittlungspotenziale für die verfügbaren eigenen externen Mitarbeiter auf Mausklick
  • durchgängige Unterstützung der gesamten Vermittlungs- und Überlassungsprozesse
  • ein umfangreiches speziell auf die Anforderungen von Vermittlung und Überlassung zugeschnittenes Vermittlermodul
  • effiziente Auswertung früherer Bewerbungen und Kontaktierung der Bewerber
  • hochwertige Bewerberbörse mit Möglichkeit zum Hochladen und Verwalten von Lebensläufen, Zeugnissen und anderen Dokumenten
  • aktive automatische Recherche nach geeigneten Bewerbern im gesamten PKO Jobnetzwerk durch "intelligente" Stellenanzeigen
  • Nutzung der zentralen Bewerberdatenbank des Jobnetzwerks
  • Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf der eigenen Homepage und im Jobnetzwerk
  • Nutzung der zentralen Personalmarketingaktivitäten des Jobnetzwerks
myJobworld.com zeichnet sich aus durch
  • Zugang zu aktuell 2574220 Stellenangeboten aus dem gesamten Jobnetzwerk über die eigene Homepage
  • ortsgenaue Profilabgleiche (16.000 Orte)
  • hohe Genauigkeit und Differenziertheit in den Berufsgruppen (derzeit 1.300)
  • 20.000 bewertbare berufstypische Einzelkompetenzen
  • intelligente Stellenanzeigen, die sich ihre Bewerber selbst suchen (Recruitingagenten)
  • intelligente Bewerberprofile, die sich die Stellenangebote selbst suchen (Jobagenten)
  • sehr genaue Suchmöglichkeiten
  • eine hochwertige Matchingtechnologie, die ständig Bewerberprofile und Stellenangebote abgleicht
  • ein umfangreiches Vermittlermodul, das u. a. eine interaktive Vermittlungszusammenarbeit nach dem Prinzip "Fördern und Fordern" unterstützt
  • eine Schnittstelle zu MS-Office und vergleichbar, die z. B. Seriendruck oder die Weiterverarbeitung von Daten in MS-Excel oder allen Datenbankprogrammen ermöglicht
  • eine Exportschnittstelle zu Zeitarbeitssoftwaresystemen
  • ein umfangreiches CRM-Modul (Customer Relationship Management) zum Management der Firmenkundenbeziehungen aller Standorte und Disponenten
  • ganz einfach handhabbares Stellenschaltungsmodul
  • eine Vielzahl wichtiger weiterer Merkmale, wie interaktiver Terminplaner, Notizbuchfunktion, automatische Verknüpfung von Stellenanzeigen mit Ortsinformationen, Firmenprofil u. ä.
  • Unterstützung zentralistischer und dezentraler Niederlassungskonzepte mit beliebig vielen Niederlassungen
  • vollständige Online-Administration
  • zukunftssicher durch moderne Internettechnologien
  • individuelle Einbindung in die Homepage der Kunden in deren "look and feel"
PKO übernimmt als Application Service Provider das Hosting, die Wartung, den Support und die Weiterentwicklung von myJobworld.com. Alle Dateien von myJobworld.com bleiben auf den Servern der PKO und werden von dort in die Homepages der Kunden geladen, der Kunde hat also keinen eigenen technischen Aufwand.

myJobworld.com ermöglicht es Zeitarbeitsunternehmen, mit geringstmöglichem Aufwand ihren eigenen hochwertigen Bewerberpool aufzubauen. Dies spart nachhaltig erheblichen zeitlichen und finanziellen Recruitingaufwand und erschließt erhebliche zusätzliche Umsatzpotenziale.
Voraussetzung ist natürlich immer, dass Bewerber aktiv ihre Daten freigeben. Der eigenverantwortliche Bewerber steht im Mittelpunkt von myJobworld.com. DATENSCHUTZ wird bei uns großgeschrieben.

Eine hochwertige Stellenbörse auf der eigenen Unternehmenshomepage kommuniziert gegenüber Kunden und Bewerbern zusätzliche Kompetenz und wirkt sich auf das Image der Zeitarbeitsunternehmen positiv aus.

Exklusivität der Bewerberdaten von Zeitarbeitsunternehmen

Noch nicht im Jobnetzwerk registrierte Bewerber, die sich über die "Online bewerben"-Funktion und über Ihre Homepage direkt auf Ihre Stellenanzeigen melden, werden in Ihrem geschützten Bewerberpool gespeichert. Diese Bewerberprofile sind ausschließlich für Ihr Unternehmen zugänglich. Sie können von anderen Unternehmen nicht gefunden werden.
Bewerber, die bereits im Jobnetzwerk allgemein registriert sind und sich mit ihren Profilen auf Ihre Stellenanzeigen melden, werden mit ihren vollständigen Bewerberprofilen ebenfalls in Ihren geschützten Bewerberpool gespeichert. Sie werden aber natürlich nicht aus dem allgemeinen Bewerberpool gelöscht.
Sie haben in jedem Fall die ausführlichen Bewerberprofile mit allen Kontaktdaten, solange der Bewerber nicht die Löschung seiner Daten verlangt.

Interesse an unverbindlichen weiteren Informationen? Senden Sie gerne eine Email an time@pko.de.

Laden Sie hier gerne unser Produktblatt herunter ...




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