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  Bewerberbörse für Aus- und Weiterbildungsträger

Aus- und Weiterbildungsunternehmen müssen unter schwierigen Rahmenbedingungen eine hohe Vermittlungs- und Verbleibsquote ihrer Teilnehmer erreichen. Außerdem übernehmen sie als "beauftragte Dritte" im öffentlichen Auftrag (Teil)Aufgaben der Vermittlung. Dabei hilft myJobworld.com training!.

myJobworld.com unterstützt das Profiling und die Arbeitsvermittlung durch

  • Zugang zu aktuell 3980700 Stellenangeboten aus dem gesamten Jobnetzwerk über die eigene Homepage
  • exakter Ortsabgleich mit 16.000 Orten
  • hohe Genauigkeit und Differenziertheit in den Berufsgruppen (derzeit 1.300)
  • 20.000 bewertbare berufstypische Einzelkompetenzen
  • intelligente Bewerberprofile, die sich die Stellenangebote selbst suchen (Jobagenten)
  • intelligente Stellenanzeigen, die sich ihre Bewerber selbst suchen (Recruitingagenten)
  • sehr genaue Suchmöglichkeiten
  • eine hochwertige Matchingtechnologie, die ständig Bewerberprofile und Stellenangebote abgleicht
  • ein umfangreiches Vermittlermodul, das u. a. eine interaktive Vermittlungszusammenarbeit nach dem Prinzip "Fördern und Fordern" unterstützt
  • eine Schnittstelle zu MS-Office und vergleichbar, die z. B. Seriendruck oder die Weiterverarbeitung von Daten in MS-Excel oder allen Datenbankprogrammen ermöglicht
  • eine Exportschnittstelle zu ALG2-Verwaltungssoftwaresystemen von Prosoz, Prosozial, Lämmerzahl und vergleichbar, so dass Sie als "beauftragte Dritte" in allen Prozessen unterstützt werden und Daten ganz einfach in die Offline-Systeme Ihrer öffentlichen Auftraggeber importiert werden können
  • ein umfangreiches CRM-Modul (Customer Relationship Management) zum Management der Firmenkundenbeziehungen
  • ein Modul "Sozialanamnese, Tiefenprofiling und Fallmanagement"
  • ganz einfach handhabbares Stellenschaltungsmodul
  • eine Vielzahl wichtiger weiterer Merkmale, wie interaktiver Terminplaner, Notizbuchfunktion, automatische Verknüpfung von Stellenanzeigen mit Ortsinformationen, Firmenprofil u. ä.
  • Unterstützung zentralistischer und dezentraler Niederlassungskonzepte mit beliebig vielen Niederlassungen
  • vollständige Online-Administration
  • zukunftssicher durch moderne Internettechnologien
  • individuelle Einbindung in die Homepage der Kunden in deren "look and feel"
PKO übernimmt das Hosting, die Wartung, den Support und die Weiterentwicklung von myJobworld.com. Die Aus- und Weiterbildungsunternehmen haben hiermit keine Arbeit. Alle Dateien von myJobworld.com bleiben auf den Servern der PKO und werden von dort in die Homepages der Aus- und Weiterbildungsunternehmen geladen.

myJobworld.com: eine umfassende Vermittlungslösung

Die PKO verfolgt mit myJobworld.com einen intelligenten, systematischen Vermittlungsansatz, der die Möglichkeiten herkömmlicher Stellensuche und Vermittlungen sinnvoll ergänzt: über myJobworld.com surfen Unternehmen auf die Profile der Bewerber und werden Bewerber und Unternehmen so gut zusammengeführt, dass hohe Vermittlungschancen bestehen.
myJobworld.com stellt Aus- und Weiterbildungsunternehmen die technologisch führende Bewerberbörse in deren Homepage integriert zur Verfügung. Die Bewerber tragen sich über die Homepage ihrer Einrichtungen in das System ein. Sinnvoll ist es, dass sie dabei durch Lehrpersonal unterstützt werden, um die hohen Qualitätsstandards zu erfüllen.
Unternehmen kontaktieren die Bewerber entweder über die Homepage der Aus- und Weiterbildungsträger oder über Partnerseiten, in denen die Bewerberprofile ebenfalls anonymisiert gezeigt werden. Die Bewerber entscheiden, ob sie auf eine Kontaktanfrage aktiv ihre Daten freigeben. Der eigenverantwortliche Bewerber steht im Mittelpunkt von myJobworld.com. DATENSCHUTZ wird bei uns großgeschrieben.

Nutzen von myJobworld.com für Aus- und Weiterbildungsunternehmen

myJobworld.com training! unterstützt Aus- und Weiterbildungsunternehmen bei der Stellensuche und Vermittlung durch
  • Multiplizierung der Vermittlungschancen: Bewerber registrieren ihr Profil nur ein einziges Mal und können dann über zahlreiche Websites von vielen Unternehmen kontaktiert werden.
  • genaue Abbildung des lokalen Arbeitsmarktes: anders als herkömmliche Stellenbörsen ist myJobworld.com bis auf Ortsebene genau
  • aktive automatische Recherche nach geeigneten Stellen aus dem gesamten Jobnetzwerk durch "intelligente" Bewerberprofile
  • Veröffentlichung der anonymisierten Bewerberprofile auf der eigenen Homepage und im gesamten Jobnetzwerk
Beispiel: www.grone.de/arbeit




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